Cartas: Valores Organizacionales basadas en Richard Barrett Values

Cartas diseñadas para generar conversaciones para la gestión del talento, el desarrollo humano y la potecialización del autoconocimiento.

Cartas: Valores Organizacionales

A través de estas maravillosas cartas podrás explorar los valores de tu organización e identificar a qué nivel de consciencia opera:

• • Elevar el nivel de conocimiento de la cultura organizativa.
  • Analizar los valores declarados y valores honrados en la organización.
  • Analizar la naturaleza de los colaboradores.
  • Analizar y planificar la cultura deseada.
  • Cambio de cultura organizacional.