Este no es un libro más sobre DISC. Es una herramienta de trabajo diseñada para que puedas comprender el comportamiento humano y, sobre todo, poner ese conocimiento en práctica desde el primer momento.
A lo largo de sus páginas descubrirás una metodología visual, clara y muy aplicada que te permitirá identificar los cuatro estilos de comportamiento DISC y entender por qué algunas personas necesitan datos antes de decidir, otras buscan cercanía, algunas actúan con rapidez y otras prefieren la estabilidad. Cuando comprendes estas diferencias, cambia por completo tu manera de comunicarte, liderar, vender, negociar y resolver conflictos.
Hemos evitado el exceso de teoría para centrarnos en lo que realmente marca la diferencia: ejemplos cotidianos, ilustraciones, esquemas, ejercicios y situaciones reales que te ayudarán a reconocer cada perfil con facilidad y adaptar tu comunicación de una forma natural.
Este manual está pensado para directivos, mandos intermedios, responsables de Recursos Humanos, coaches, formadores, docentes, consultores y cualquier persona que trabaje con personas. También es una magnífica herramienta de autoconocimiento para quienes desean comprender mejor sus fortalezas, su forma de actuar bajo presión y el impacto que generan en los demás.
La metodología DISC lleva décadas ayudando a millones de profesionales y organizaciones de todo el mundo a mejorar sus relaciones, construir equipos más cohesionados y desarrollar un liderazgo más consciente. Ahora tienes la oportunidad de aprenderla de una forma sencilla, visual y práctica.
Porque entender a las personas no consiste en ponerles una etiqueta. Consiste en aprender a conectar con ellas.
Si buscas un manual que no se quede en la estantería, sino que termine lleno de anotaciones, páginas marcadas y herramientas que utilizarás una y otra vez en tu trabajo y en tu vida, acabas de encontrarlo.
Autor: Kike Fuentes Abanades (conoce mejor al autor)
Páginas: 63 | Dimensiones: 21 x 21 cm. | Precio: 10 € (gastos de envío incluidos a partir de 18 €)













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